Teamontwikkeling
Great Place to Grow® – The Netherlands is een adviesorganisatie op het gebied van ontwikkeling van mens, team en organisatie. De kern van onze visie en aanpak komt voort uit 40 jaar Harvard onderzoek.
We hebben een contractuele samenwerking met de Developmental Edge® (een consultancy in Amerika) waarvan de Harvard professoren Lisa Lahey en Robert Kegan founding partners zijn. Hun werk is het fundament voor effectieve ontwikkeling van mensen binnen organisaties.
Sinds 2019 hebben wij hun wetenschappelijke kennis verrijkt met onze praktijkgerichte aanpak en ervaringen. Zij hebben ons als partner gekozen, omdat wij ontwikkeling van organisaties vanuit een mensgerichte insteek benaderen en de groei van mensen borgen in de organisatiecontext. We geloven dat je daarbij rekening moet houden met alle stakeholders en dat ontwikkeling van mensen gelijk staat aan de verbetering van je resultaten.
Als ontwikkeling voor iedereen, elke dag, in het werk plaatsvindt, leidt dat tot ontwikkeling van individuen, teams-, en organisaties. Op die manier dragen we bij aan meer bewustzijn in de wereld, op weg naar een positieve toekomst!
![]()

Elias Ott
Menselijk potentieel aanwakkeren, dat is mijn missie. Iedereen verdient het om op zijn eigen unieke manier gezien en gehoord
te worden. Ik wens dat iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen leven vorm te geven en zijn talenten te leven. In de vele jaren dat ik als manager werkte bij retailers als bol.com was ik altijd gefascineerd door de vraag “wat drijft mensen?”. Waarom doen ze wat ze doen? En hoe kun je manieren van werken creëren om hun potentieel te maximaliseren?
Hierdoor ben ik mij gaan verdiepen in organisatieontwerp, gedragswetenschap, talentmanagement, Getting Things Done, omgaan met emoties en werken met je lichaamsintelligentie.
Van daaruit veranderde ik mijn carrière naar het coachen en trainen van mensen om erachter te komen wat hen drijft en om meer in lijn met hun purpose te werken. Leren om hoofd – hart en onderbuik te verbinden om de juiste beslissingen te nemen voor jezelf in je organisatie.

Ingrid van Rossum
Als ondernemer, adviseur, initiator & facilitator heb ik een focus op leiderschap, ondernemerschap, het bouwen van betekenisvolle groeiorganisaties en innovatie.
Mijn focus ligt op het ondersteunen van bedrijven en leiders van de volgende generatie en het creëren van impact. Ik heb het geluk opgegroeid te zijn in een ondernemersfamilie en heb ervaring opgedaan in het werken in hoog presterende teams in grote internationale bedrijven en als partner in adviesbureaus waar ik leiding heb gegeven, bedrijven heb opgezet en transformatieprocessen heb geïmplementeerd.
Nu ik al 20 jaar ondernemer ben, weet ik wat belangrijk voor me is: LABS bouwen op basis van de energie van LIEFDE, energie geven om te ontdekken en te groeien. Durf risico’s te nemen, durf te delen & te zorgen. Wees zinvol!
Ik richt me op het delen van kennis en het creëren van ervaringen voor mensen, teams & organisaties en ben daarom betrokken bij betekenisvolle projecten en initiatieven.

Hans Roseboom
Ik geloof dat het leven is bedoeld om te ontwikkelen. Als je veel tijd van je leven doorbrengt op je werk, dan is het dus belangrijk dat je werk een plek is waar dat kan. Een plek waar je kan groeien, fouten mag maken, kunt leren, lachen en lief hebben. Samen met anderen.
Ik ben afgestudeerd als Arbeids- en organisatiepsycholoog op het onderwerp werkmotivatie. Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke motivatiefactor.
Alles wat ik doe heeft betrekking op persoonlijke ontwikkeling binnen organisaties. Altijd gericht op met plezier resultaten halen. Met ondernemingen en programma’s die de persoonlijke ontwikkeling van mensen verbindt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Met meetbaar en aantoonbaar resultaat.
Met meer dan 25 jaar ervaring op dit gebied op zak, blijf ik nieuwsgierig en gedreven hoe het beter, mooier en leuker kan!